Convaincus que la finance est l’un des leviers les plus puissants de transformation de notre économie, nous assumons depuis le premier jour un positionnement engagé pour montrer une voie réconciliant la performance avec le sens, la générosité et l’impact.
En 2022, RAISE est ainsi devenue Entreprise à mission.
Notre mission
est devenue la boussole qui nous guide au quotidien et qui oriente notre stratégie et notre développement.
Télécharger notre Rapport de mission 2022
toute entreprise peut être contributive du bien commun.
de mettre fin à l’opposition entre profit et générosité.
de partage de la réussite au service des entrepreneurs et de notre écosystème.
celui de l’investisseur actif minoritaire, patient et long terme.
créateur de valeur pour toutes les parties prenantes.
qui nous pousse par essence à l’innovation.
Chez RAISE, et depuis le premier jour, les métiers sont au service de la mission et les collaborateurs sont motivés par cette vision commune, la portée de nos engagements et l’impact de leur action.
Notre ambition : créer de la valeur pour tous.
La force de notre modèle réside, pour chacune de nos parties prenantes dans le développement permanent, l’animation et la mise en relation d’un réseau de partenaires de premier plan : grands groupes corporates, institutionnels, PME, ETI et entrepreneurs.
La générosité est constitutive de ce modèle.
Toutes nos équipes d’investissement donnent 50% de leur «carried interest» pour nourrir notre fonds de dotation RAISE Sherpas, dédié à l’accompagnement philanthropique des jeunes entreprises afin de pérenniser leur croissance.
+500
startups accompagnées
26M€
de financement
52%
des startups financées sont des entreprises à impact
48%
d’entre elles sont fondées ou co-fondées par des femmes.
RAISE est un groupe à parité totale et ce, à tous les échelons hiérarchiques.
Cette exigence est gravée au cœur de notre développement. Nous nous sommes ainsi dotés d'un management en duo hommes-femmes, convaincu que ce principe nous pousse naturellement à l'innovation, au débat et à la créativité.
Nous faisons du soutien à l’entrepreneuriat féminin l’un de nos combats prioritaires.
de startups financées fondées ou co-fondées par des femmes, au sein de nos différents véhicules RAISE Ventures et RAISE Impact en 2022*.
*Au-delà des objectifs des chartes Sista et France Invest :
Nous nous mobilisons également en faveur de l'égalité des chances à travers différents programmes de formation, de sensibilisation mais également de bénévolat.
Un investisseur à mission est un investisseur qui met son implication au service de la transformation durable des entreprises qu’il finance et qu’il accompagne. Chez RAISE, une équipe dédiée de six personnes se mobilise ainsi au quotidien pour sensibiliser et accompagner les entrepreneurs dans leur démarche de progrès continu.
Sophie de Fontenay
Secrétaire Générale Groupe
Stéphanie Pinot
Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication
Eric Coisne
Senior Advisor
Blandine Machabert
Responsable Management et Mesure de l’Impact
En 2022, nous avons mis en place une Charte d’investissement responsable, excluant de notre périmètre d’investissement les secteurs inconciliables avec notre mission. Nous intégrons également notre mission au cœur de nos métiers et des processus d’investissement afin d’en faire un prisme d’analyse, un levier de création de valeur et de pérennité.
Enfin, toutes nos équipes sont sensibilisées et formées aux enjeux environnementaux, climatiques et sociaux. Ces expertises nous permettent d’être un partenaire direct et clé de chacune de nos participations dans leur questionnement stratégique, l’identification des leviers de croissance et de performance durables et leur accompagnement opérationnel.
Ensemble, nous bâtissons leurs nouveaux relais de croissance et les conditions de leur pérennité.
Avant le lancement de chacun de nos nouveaux projets et stratégies d’investissement, nous nous interrogeons sur leur portée et leur contribution à une économie plus responsable et durable.
Ces deux dernières années, nous avons ainsi lancé quatre projets structurants :
le premier fonds de capital-risque européen à intégrer dans sa stratégie d’investissement et d’accompagnement des critères ESG dès l’amorçage pour faire émerger les futurs leaders de la Tech responsable
le premier véhicule philanthropique qui concède 100% du retour sur investissement – mise initiale comprise – au financement d’organismes à but non lucratif, porté par notre accélérateur non profit RAISE Sherpas
un fonds immobilier intégrant une démarche 100% ESG & impact, qui propose au travers de la création d’un bail à impact, un mécanisme incitatif à la réalisation d’objectifs de développement durable et responsable pour les locataires, en lien direct avec leur métier
un fonds de partage au profit du bien commun, qui mets les mécanismes du Private Equity au service de la philanthropie et de l’enfance : 50% à 80% des plus-values du fonds seront reversées aux deux entités - Espérance Banlieues et l'Institut Imagine
Le Comité de mission est un organe de gouvernance indépendant exclusivement chargé du suivi et de l'exécution de la mission. Il est garant de l'ancrage concret de la mission au quotidien et de son ambition stratégique. Il assume un rôle de moteur et d’inspiration dans notre parcours de transformation et d’affirmation.
Le Comité de Mission du Groupe RAISE est composé de dirigeants, d’entrepreneurs et d’experts reconnus et engagés :
Jean-Dominique
Senard
Président du Groupe Renault et Président du Comité de mission
Delphine
Ernotte Cunci
Présidente de France Télévisions
Jean
Guo
Co-fondatrice de Konexio
Nicolas
Buttet
Avocat et prêtre catholique
Eric
Coisne
Senior Advisor du Groupe RAISE et Président de la fondation RAISE Sherpas
Stéphanie
Pinot
Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication du Groupe RAISE
La vérification par un Organisme Tiers Indépendant (OTI) doit être réalisée 18 mois après l’obtention de la qualité de société à mission. Cet audit permet de vérifier l’exécution des objectifs statutaires, d’émettre un avis sur le respect de chaque objectif et sur l’exécution de la mission et de l’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.